安宁市民政局组织干部职工综合能力测试
发布时间：2018-11-02 17:21
浏览次数：45
字号：[
大
中
小
]
安宁市民政局组织干部职工综合能力测试
按照《安宁市领导干部“大学习、大考验”综合能力测试工作的通知》（安组通〔2018〕51号）精神，为进一步检验领导干部“大学习、大考验”综合能力学习成效，安宁市民政局认真组织领导干部综合能力测试，全局应参加测试25人，除生病住院、休产假的2人以外，实有23人参考，其中7人参加市委组织部组织的测试，16人参加局里自行组织的考试。
10月29日下午两点，民政局组织参加局里考试的16人进行考试，按照严格的考风考纪和规范的答题要求组织，两个小时的考试结束以后，大家纷纷表示平时学习的重要性，临时抱佛脚固然有点用，但是，平时的积累学习，才是提高学习能力和学习实效的关键。
今后，民政局将按照要求，严格督促全局干部职工努力学习法律、常识和业务知识，以抓学习来促进综合素质和业务水平的提升。并根据工作职能职责，定期制定学习目标和计划，将学习纳入日常工作和年终考核，形成日常学习、专项学习、互相学习的长效机制。
