市国企党工委“三项举措”推动“学条例、在线测、见实效”活动深入开展
市国企党工委“三项举措”推动
“学条例、在线测、见实效”活动深入开展
近期以来，在全市基层党组织和广大党员广泛开展“学条例、在线测、见实效”活动中，市国企党工委结合实际，以“三项举措”推动活动走实走深，让市属国有企业全体党员真正在活动中受到教育、取得实效。
强化引导，推动学有动力。市国企党工委第一时间制定并下发实施方案，期间采取经常性提醒学习、督促进度、过问测试情况等方式推动学习。每周在微信工作群中对学习测试完成情况进行通报，通过“晒进度”，提醒学习测试不及时、进度较慢的党支部迎头赶上，并对学习测试情况进行跟踪。针对退休的17名老党员，支部采取“一对一”指导学习测试等方式，帮助他们按时完成学习测试任务。10个党支部结合“三会一课”、主题党日等活动，抓实党员集中学、自觉测。在组织好集体学习的同时，引导党员干部充分利用“八小时”外碎片化时间进行学习，做到随时学、随地学。目前，市属国企在职党员普遍完成了1-2遍条例的学习，学习率、测试率、通过率均为95%以上。
创新方式，推动学有激情。在原原本本学好条例基础上，市属国企全体党员自觉参照学习测试操作指南，运用“云岭先锋”APP积极开展条例知识测试，形成边学习、边测试的良好氛围。为使活动进一步引向深入，7月8日安发展集团公司党总支举办了一场别开生面的“学条例、考条例”专题党建知识竞赛，9个党支部各选出3名选手参与竞赛，竞赛题灵活多样，设置个人必答、团队必答、快速抢答、风险挑战、争分夺秒以及加赛等六个环节，“擂台”上各队以单人作战、团队奋战的形式进行激烈角逐。其中快速抢答题环节，各队比分紧咬不放，精彩的回答一次次将比赛推向高潮。通过以赛促学，进一步提高了国企党员干部对条例学习的自觉性，也为进一步把条例学深悟透用好营造了浓厚氛围。
深入讨论，推动学有收获。市国企党工委和10个党组织分别召开“学习贯彻条例工作讨论会”，党组织书记和广大党员干部畅所欲言、各抒己见，对照条例谈体会、找问题、提建议，为贯彻落实条例打下坚实基础。针对支部工作条例的贯彻，两家“五星级”党支部书记介绍了经验、做法，10个支部的党务工作人员对照规范化建设标准，逐一查找弱项缺项，逐一建言献策，逐一制订创建措施；针对党员教育管理工作条例的贯彻，讨论的重点放在如何对党员实施有力有效的日常教育、管理、监督工作上，讨论有针对性、实效性，并提出了一些好的措施；针对国有企业基层组织工作条例的贯彻，大家深深认识到该条例是加强国企党建的基本遵循，必须采取支部学习、专题辅导、知识测试等方式，进一步抓好学习贯彻，切实把条例精神贯彻落实到推动国企党建和生产经营中。
