新城公司党支部召开2022年 党风廉政建设工作专题会
近日，安宁市新城投资开发有限公司党支部召开2022年党风廉政建设工作专题会，会上认真传达学习了安宁市国企党工委2022年党风廉政建设专题会议精神，全面总结了新城公司2021年度党风廉政建设情况，并对2022年党风廉政工作进行安排部署。
会议开始由公司党支部纪检委员、副总经理李智平传达了安宁市国企党工委2022年党风廉政建设专题会议精神，组织学习十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神、省纪委十一届二次全会精神、昆明市纪委十二届二次全会精神、安宁市纪委七届二次全会精神，并对云南省纪委监委近期发布的典型案例及发生在身边的案例进行通报。
随后，公司党支部书记、总经理杨志红全面回顾总结了新城公司2021年度党风廉政建设情况，并结合市国企党工委的安排部署，对2022年新城公司的党风廉政工作进行安排部署。会议要求：公司全体干部职工一是要增强政治责任感，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设强化政治监督，深化巡视巡察、有效运用“四种形态”、加强党的政治建设，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；二是要加强新时期反腐倡廉建设的理论学习并扎实开展党风廉政警示教育，深入学习反腐倡廉建设新理论，坚持全面学习和专题学习相结合、反复学习和跟进学习相结合，以党中央、云南省、昆明市、安宁市各类典型案例通报为材料，以案明纪、以案释法，使干部职工受到触动、警醒，引导广大党员干部干事创业热情，做到用正面典型为引领，用反面事例来育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制概念，使干部职工在工作及生活中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从业；三是要建立健全制度体系建设常态化开展监督工作，严格落实党组织议事决策制度、干部选拔任用管理制度、“三重一大”事项决策制度、民主生活会制度、领导干部个人事项报告制度等，确保重大决策、重点工作、重要活动有章可依，有规可循，推动日常监督工作扎实有效开展；四是要查找和防范廉洁风险点，全体干部职工要结合自己的工作岗位对廉政风险点进行自检自查，并对认真研究廉政风险点防范措施，杜绝违反党风廉政的事件发生。
会议强调，认真贯彻落实党风廉政建设是公司一项重要的工作，公司上下要把“清”和“廉”的要求贯穿到企业改革发展全过程、将企业廉洁文化建设与业务同安排同部署同落实，各部门干部职工在今后的工作中一定要坚定正确的理想信念，努力提高思想道德素质，做好本职工作，进一步做到政治清醒、信念坚定、行动自觉，营造风清气正的国企环境，为公司高质量发展提供坚强保证。围绕安宁“生态优先、工业立市、昆安融合、共同富裕”战略落实情况，按照“大赶考”既定目标，认真完成2022年企业目标，助力安宁经济发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
