用好“一线工作法 ”全面完成“大赶考”目标
为深入推进作风革命，在项目建设中践行“一线工作法”，鼓励党员干部走出办公室，深入生产一线和项目现场，在实践中探索新方法，以高效率赢得高效益，以快节奏助力项目高质量推进。6月14日，结合“大赶考”要求，安建投党支部联合国资运营中心党支部、太平新城管委会党支部开展“推进效能革命 践行‘一线工作法’”“链式”主题党日活动。
全体党员重温入党誓词、开展专题学习后，深入太平新城西环至安宁主城连接线工程项目、安宁中学太平学校二期工程（小学部）项目、安宁市太平万辉学校排洪沟迁改工程项目、太平新城太安路U型断面改造一期工程等项目现场，紧盯在建项目建设进度和安全生产管理，确保清廉企业制度落实到每一个在建项目。
2022年，按照安宁市委、市政府和国企党工委要求，安建投党支部就如何践行“一线工作法”进行了深入研究，并对相关工作进行部署、推进，并已取得初步成效。
（一）守护民族团结，主要工作在一线
为全面贯彻落实中央民族工作会议精神和习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想。安建投党支部委员、集团管理人员定期到市政基础设施建设一线调研，在得知群众对市政景观美化方面有更高要求后，决定创新管理形式，以安宁市太平新城主干道“生态廊道”电箱为载体，按照“党建专题”“民族政策”“清廉文化”“绿色生态”“公益广告”等主题，共彩绘电箱125个，1,807.65平方米。为太平新城太宁路、太宝路、太安路等市政主要干道的电箱柜体披上美丽的彩绘“外衣”。美丽的彩绘不仅筑牢了中华民族共同体意识，宣传了“三个离不开”“五个认同”“五个维护”思想，也正在成为太平新城新的网红打卡点，得到人民群众的好评。
（二）打造“清廉企业”，监督工作在一线
为充分发挥国有企业基层党组织对一线工程项目的监督管理，按照党史学习教育“我为群众办实事”工作要求，安建投党支部制订并实施了《中共安宁建设投资集团有限公司支部委员会党员先锋廉政建设联系点制度》。在项目一线建设现场设置36个党员先锋廉政建设公示栏和举报箱（公布党员、领导干部的姓名、照片、联系方式），以党员、领导干部为纽带，疏通项目相关的群众、施工单位、监理单位、总承包单位与业主单位、市国资中心、市纪委监委的沟通渠道强化了安建投集团党员和干部职工的廉洁意识，规范了权力运行，有效推进安建投集团“清廉企业”建设。
（三）提升信用评级，创新工作在一线
为更好落实安宁市委、市政府战略意图，争取AA主体信用评级是安建投集团的一项重要工作。安建投党支部委员、管理人员深入一线市场开展调研，学习先进管理经验，创新融资模式。2022年一季度融资到位资金17,545万元，新开工项目3个，完成固投12,416万元。4月7日，经远东资信信用委员会审定，主体信用等级为AA，评级展望为稳定，资产质量、管理水平、偿债能力等综合实力得到专业评级机构认可。安建投将以此为契机，抢抓安宁建设新机遇，继续发挥国有企业在经济发展、城市开发建设运营中的引导作用，为全市经济社会发展作出新贡献。
（四）完成“大赶考”目标，关键工作在一线
为切实深入推进作风革命，强化企业效能建设。2022年安建投集团锚定“大赶考”目标，全方位打造综合性企业集团投融资平台，争取太平新城区域片区一级开发授权，确保太平新城安置房项目、太平新城西环至安宁主城连接线道路项目、安宁中学太平学校二期（小学部）等重点项目按计划有序推进，积极践行“一线工作法”，组织党员、领导干部深入项目一线建设现场，进一步巩固监督下沉成效，严把项目建设“廉洁关”，提升一线职工安全生产意识，推动集团安全生产水平再上新台阶。
只要我们坚定践行“一线工作法”，必将圆满完成安宁市委、市政府和国企党工委下达的2022年“大赶考”任务目标，为安宁市域经济发展做出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
