企业实行特殊工时制行政许可决定书 [2024]第2号
云南云之叶生物科技有限公司：
你单位于2024年3月14日向本机关提交的关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请,本机关于2024年3月14日受理,现已审核完毕。
你单位申请公司高级管理人员（总经理、市场营销总监、生产总监、财务总监、人事行政总监、总农艺师、董事会秘书、质量安全总监）、业务人员（农化营销主管、农化营销部经理、农化营销部副经理、市场运营部经理、市场主管、农化技术员、招投标主管、招投标专员、采购员、原料采购主管、采购物流公司副总经理）、仓管员岗位实行不定时工作制；生产操作工、质控人员（质量控制、质检、品控人员）、设备维护保养员（机械维修工、电气维修工、锅炉工）、运输工、食堂服务人员岗位实行综合计算工时工作制。经审核，符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定的条件。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第五条的规定，我局批准你单位所申请的公司高级管理人员（总经理、市场营销总监、生产总监、财务总监、人事行政总监、总农艺师、董事会秘书、质量安全总监）（8人）、业务人员（农化营销主管、农化营销部经理、农化营销部副经理、市场运营部经理、市场主管、农化技术员、招投标主管、招投标专员、采购员、原料采购主管、采购物流公司副总经理）（38人）、仓管员（10人）岗位实行不定时工作制；生产操作工（75人）、质控人员（质量控制、质检、品控人员）（3人）、设备维护保养员（机械维修工、电气维修工、锅炉工）（22人）、运输工（8人）、食堂服务人员（7人）岗位实行综合计算工时工作制；期限为2年。
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
特此通知
安宁市人力资源和社会保障局
2024年3月18日
