企业实行特殊工时制行政许可决定书 [2024]第3号
发布时间：2024-03-19 10:19
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金碧物业有限公司昆明分公司：
你单位于2024年3月18日向本机关提交的关于实行综合计算工时工作制的申请,本机关于2024年3月18日受理,现已审核完毕。
你单位申请公司管理岗位、一般管理岗位、综合事务岗位、后勤服务岗位、专业技术岗位、见习员工岗位实行综合计算工时工作制。经审核，符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定的条件。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条、第五条的规定，我局批准你单位所申请的公司管理岗位（32人）、一般管理岗位（56人）、综合事务岗位（82人）、后勤服务岗位（274人）、专业技术岗位（5人）、见习员工岗位（8人）实行综合计算工时工作制。期限为2年。
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，你单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
特此通知
安宁市人力资源和社会保障局
2024年3月19日
