安宁市农业农村局关于对安宁市人大七届三次会议第73162号建议(或意见)的答复
赵刚代表:
您提出的“关于乡村运营管理人才培养建议”,已交由我们办理。安宁市农业农村局对建议高度重视、认真研读,并于5月8日面商了解了实际问题,并提出了初步解决措施和工作计划。现根据实际情况,我们将从两方面加强乡村运营管理人才培养工作,具体如下:
一、加强乡村CEO人才的遴选和培育工作
2024年以来,根据《昆明市强村富民乡村CEO培育实施方案》(昆农领发〔2024〕1号)文件要求,安宁市认真按照昆明市强村富民乡村CEO培育工作要求,前期征集了全市各街道、村(社区)乡村CEO需求情况,9个街道共推荐了26个乡村CEO需求村(社区)。按照昆明市乡村CEO培育联席会部署,市农业农村局(市委农办)会同市委组织部、市财政局遴选研究,确定了县街街道雁塔村等4个村(社区)作为安宁市乡村CEO推荐村(社区),并于3月初将推荐名单上报昆明市,待昆明市级财政补助资金使用要求进一步明确,将严格落实乡村CEO招聘与培养。
二、高素质农民培育注重乡村运营人才培训
为应对乡村经营管理型人才匮乏的事实,安宁市农业农村局近年来逐步加强对农民实用技能培训内容的更新迭代。安宁市2023年开办了高素质农民培育电商专班,有效拓宽学员的营销宣传渠道,提升学员的产业运营能力。2024年将继续开拓乡村经营管理运营能力培训板块,计划开设一个经营管理型的高素质农民培训班,将招募一批具有乡村运营潜力的培育对象,系统化、持续化跟踪培养。
安宁市农业农村局
2024年7月19日